Das BNW verbindet Beschäftigte, Unternehmen, öffentliche Arbeitsmarktakteure, unsere Teilnehmenden, unsere Partner. Regional wie überregional im Sinne unserer Gesellschaft. Kräfte bündeln, von- und miteinander lernen in der Veränderung – darum geht’s uns. Und darum, dass Bildung Spaß machen muss.
Für unseren Standort in Hannover suchen wir ab sofort eine/n
IT-Projektmanager/in für digitale Infrastruktur (m/w/d)
in Vollzeit (40 Std./Woche) | unbefristet | ID_0648_24
Als IT-Projektmanager/in für digitale Infrastruktur bist du verantwortlich für die Planung, Ausstattung und Betreuung der digitalen Lernumgebungen an unseren Standorten – inklusive der Teilnehmerarbeitsplätze.
Deine Aufgaben
- Entwicklung von Konzepten für die technische Ausstattung der Teilnehmerarbeitsplätze (Hardware, Peripherie, Software) sowie der für die Lehrveranstaltungen notwendigen Medientechnik.
- Auswahl, Beauftragung und Steuerung von IT-Dienstleistern für die Bereitstellung und Wartung der Hard- und Software.
- Entwicklung und Implementierung von Prozessen für das bedarfsgerechte Handling von Computerarbeitsplätzen, mobilen Devices und Medientechnik.
- Lösung technischer Probleme in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen IT-Fachkräften.
- Koordination der Prozessdurchführung und Infrastrukturbereitstellung in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und den Standortverantwortlichen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Management, Medientechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation in den Bereichen IT-Projektmanagement, IT-Systemelektronik, Veranstaltungstechnik oder Fachinformatik für Systemintegration – idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung.
- Erfahrung im IT-Management oder der System- und Netzwerkadministration - insbesondere in der Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturen und der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern.
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, Netzwerke, Hard- und Softwarelösungen sowie IT-Sicherheit.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Führerschein der Klasse B
Deine Vorteile
Das kannst du von uns erwarten: Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Kapital – daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen, um sich beruflich entfalten zu können.
Außerdem bieten wir:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Umfeld
- Gestaltungsspielraum, um deine eigenen Ideen und Projekte umzusetzen und die digitale Transformation in der Erwachsenenbildung voranzutreiben
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Erfahrungsaustausch in Netzwerken
- 30 Urlaubstage
Das alles spricht dich an?
Dann bewirbt dich jetzt mit deinem Lebenslauf - unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins - und deiner Gehaltsvorstellung. Wünschenswert ist ebenfalls ein Motivationsschreiben (Anschreiben).
Für weitere Auskünfte stehen dir Torben Schindler, Abteilungsleitung Digitales Lernen, unter Tel. 0151 / 463 607 73 und Matthias Weber, Projektleitung Digitales Lernen, unter Tel. 0151 / 426 461 45 gern zur Verfügung.
Wir bitten dich vor dem Absenden deiner Bewerbungsunterlagen unsere Datenschutzhinweise zu lesen.
