Pädagogische Fachkraft / Rehafachkraft (m/w/d)

BNW • Celle

Celle

ab sofort

Das Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH (BNW) begleitet und fördert seit mehr als 50 Jahren individuelle Bildungs- und Berufsbiografien. Jedes Jahr unterstützen wir über 40.000 Jugendliche und Erwachsene und mehr als 1.000 Unternehmen mit Lernlösungen, um persönliche Potenziale zu entfalten und neue berufliche Möglichkeiten zu schaffen. Als Partner der Niedersächsischen Wirtschaft sind wir an knapp 59 Standorten in Niedersachsen und Bremen vertreten.

Zur Unterstützung unseres Teams im Reha-Bereich in unserer Geschäftsstelle in Celle  suchen wir ab sofort eine


Pädagogische Fachkraft / Rehafachkraft (m/w/d)

in Vollzeit/Teilzeit (ab 20 Std./Woche) | befristet bis zum 31.03.2025 - mit der Option auf Verlängerung. | ID_0465_24


Unsere Reha-Projekte sind Angebote an Berufsgenossenschaften, Rentenversicherungsträger und Agenturen für Arbeit zur Beratung, Qualifizierung und beruflichen Integration. Als Pädagogische Fachkraft begleiten Sie Menschen, die sich nach Krankheit, einem Unfall oder aufgrund eines Handicaps beruflich neuorientieren müssen, zurück in den Beruf. Ebenso arbeiten Sie auf die soziale Eingliederung hin um eine dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben bei behinderten und gesundheitlich eingeschränkten Menschen sicher zu stellen.


Deine Aufgaben

  • soz.-päd. Begleitung und systemische Beratung von Rehabilitanden
  • Akquise von Praktikums- bzw. Umschulungsplätzen mit regelmäßigem Austausch und eine konsequente Hinführung der Teilnehmenden zu diesen 
  • Unterstützung bei der Suche von Arbeitsplätzen, Re-Integration oder Umsetzung im Betrieb
  • administrative und koordinierende Aufgaben
  • Vorbereitung, Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten
  • Intensive Zusammenarbeit und Pflege von Kontakten zu Kostenträgern, Behörden, Betrieben und sonstigen Einrichtungen


Dein Profil

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder abgeschlossene Ausbildung mit Ausbildereignung
  • mindestens nachweislich eine zweijährige Tätigkeit mit Rehabilitanden
  • Akquisestärke und Verhandlungsgeschick mit der Fähigkeit zu ziel- und ergebnisorientiertem Handeln
  • Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen
  • Kenntnis der Berufslandschaft
  • Kenntnisse der beruflichen Rehabilitation, Reha-Recht sowie im Umgang mit Menschen mit körperlich und psychisch Beeinträchtigten sind wünschenswert
  • sehr gute EDV- und Internetkenntnisse
  • Freundliches Auftreten und interkulturelle Kompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit und stark kundenorientiertes Verhalten
  • Flexible Arbeitszeiten als Voraussetzung
  • Führerschein und PKW sind zwingend notwendig


Deine Vorteile

Das kannst du von uns erwarten: Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Kapital – daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen, um sich beruflich entfalten zu können.

Außerdem bieten wir:

  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
  • Offenheit für eigene zielführende Herangehensweisen und innovative Ideen
  • Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • 30 Urlaubstage
  • Mitarbeiterfreundliche Regelungen zur Mehrarbeit (klar begrenzt und Freizeitausgleich)
  • Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und Seminare, flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform
  • #gerneperdu


Das alles spricht dich an?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf - unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.


Für weitere Auskünfte steht dir der Geschäftsstellenleiter Karsten Pirr unter Tel. 05191 968 23-18 gern zur Verfügung.

Wir bitten dich vor dem Absenden deiner Bewerbungsunterlagen unsere Datenschutzhinweise zu lesen.

Über BNW

Das BNW ist mit 59 Standorten und über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Bildungsunternehmen Niedersachsens.

Wir sind seit über 50 Jahren ein verlässlicher Partner der Wirtschaft und leisten mit unseren zukunftsorientierten Lernlösungen einen wichtigen Beitrag für die Standort- und Fachkräftesicherung in Niedersachsen. 

Aktuell helfen wir jährlich über 40.000 Menschen aus allen gesellschaftlichen Bereichen und mit diversen Bildungshistorien dabei, ihre beruflichen Chancen zu erkennen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Getragen von Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden ist das BNW Experte darin, Potenziale von Menschen mit unternehmerischen Herausforderungen in Einklang zu bringen. Unsere Handlungsfelder sind der Übergang von der Schule in den Beruf, die Qualifizierung und Integration, die Weiterbildung von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften sowie die Rehabilitation.

Über BNW

Das BNW als Arbeitgeber

Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe? Gerne entwickelst Du neue Konzepte und Ideen und setzt Projekte beherzt um? Dann bist Du bei uns richtig. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser offenes Betriebsklima — genau wie die Gestaltungsspielräume und Freiheiten, die wir ihnen bieten. Beim BNW kannst Du ein berufliches Zuhause finden, denn wir wollen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern langfristige Perspektiven bieten. Die Größe des BNW mit 50 Standorten und unsere vielfältigen Bildungsangebote sowie internen Fortbildungen bedeuten für Dich: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in der Bildungsbranche – und das in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto

Mitgestaltungsmöglichkeit: Wir schätzen neue Ideen und geben Dir den entsprechenden Raum dafür

Persönliche Entwicklung: Wir bieten die Möglichkeit sich intern regelmäßig fortzubilden

Mobiles Arbeiten: tätigkeitsbezogen in großem Umfang möglich

Urlaub: 30 Tage zzgl. Sonderurlaub bei familiären Angelegenheiten

Fahrradleasing (Jobrad): tätigkeitsbezogen möglich

Gesundheitsvorsorge: regelmäßig, betrieblich organisiert

Eindrücke aus dem Arbeitsalltag

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