Pädagogischer Mitarbeiter:in für Projekte im Umschulungsbereich (DRV/BA)

BNW • Cloppenburg

Cloppenburg

ab sofort

Das Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH (BNW) begleitet und fördert seit mehr als 50 Jahren individuelle Bildungs- und Berufsbiografien. Jedes Jahr unterstützen wir über 40.000 Jugendliche und Erwachsene und mehr als 1.000 Unternehmen mit Lernlösungen, um persönliche Potenziale zu entfalten und neue berufliche Möglichkeiten zu schaffen. Als Partner der Niedersächsischen Wirtschaft sind wir an knapp 59 Standorten in Niedersachsen und Bremen vertreten.

Für betreute betriebliche Umschulung (bbU), umschulungsbegleitende Hilfen (ubH), Lernprozessbegleitung für digitale Fort- u. Weiterbildungsangebote suchen wir ab 01.08.2024 eine/n


Pädagogischer Mitarbeiter:in für Projekte im Umschulungsbereich (DRV/BA) (m/w/d)

in Vollzeit/Teilzeit (39 Std./Woche) | befristet bis zum 31.07.2025 - mit der Option auf Verlängerung. | ID_0552_24

Kurzbeschreibung der Maßnahme:

Leistungsgegenstand ist die Förderung der beruflichen (Re-) Integration der von Erwerbsminderung bedrohten Rehabilitanden und begreift sich als Instrument zur Entwicklung und Sicherung der individuellen Chancen bei der nachhaltigen Integration in das Arbeitsleben. Auftraggeber ist die Deutsche Rentenversicherung sowie die Bundesagentur für Arbeit als Rehabilitationsträger. Bei den digitalen Fort- und Weiterbildungsangeboten betreut der Lernprozessbegleiter die Teilnehmenden durchgängig bei den Schulungsangeboten.



Deine Aufgaben

  • Beratung von möglichen Umschülern über Zugangs- und Aufnahmevoraussetzungen in Abstimmung mit den zuständigen Rehabilitationsträgern
  • Aspekte der persönlichen und fachlichen Eignung, die Lernvoraussetzungen, Interessen sowie die persönliche Situation der potenziellen Teilnehmer abklären
  • Lernberatung zur Vermeidung von Beeinträchtigungen oder Gefährdungen des Maßnahmeziels
  • Zielgruppengerechte Betreuung der Rehabilitanden
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen über LBR (Leistungsklassifikation der beruflichen Rehabilitation)
  • Erstellen von Förder- und Qualifizierungsplänen
  • Durchführung von Reha-Vorbereitungslehrgängen



Dein Profil

  • Sozialpädagogische Qualifizierung (z. B. mit rehabilitations-spezifischer Zusatzqualifikation)
  • Pädagogen/innen mit entsprechenden Ergänzungsfächern werden auch zugelassen (Die pädagogische Eignung kann zum Beispiel durch die Meisterprüfung, Ausbildereignungsprüfung, pädagogische Ergänzungsstudiengänge im Bereich beruflicher Erwachsenenbildung oder vergleichbare Zusatzqualifikationen belegt werden. Zudem sollten in der Regel mindestens 2 Jahre Erfahrungen in der beruflichen Bildung, nach Möglichkeit in der Erwachsenenbildung nachgewiesen werden)
  • Fachkompetenz und -kenntnisse sowie einschlägige Erfahrung im Umgang mit Rehabilitanten
  • Kenntnisse in der LBR-Codierung
  • Rehaspezifische Zusatzqualifikation (z. B. Reha-Fachkraft) von Vorteil
  • Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft
  • Kenntnisse von ICF und ICD
  • Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lernangeboten sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office


Deine Vorteile

Das kannst du von uns erwarten: Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Kapital – daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen, um sich beruflich entfalten zu können.

Außerdem bieten wir:

  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
  • Offenheit für eigene zielführende Herangehensweisen und innovative Ideen
  • 30 Urlaubstage
  • Möglichkeit Homeoffice
  • flexible Arbeitszeiten
  • motiviertes Team
  • tolle herausfordernde Arbeit
  • regionalweiter Einsatz in Cloppenburg und weitläufiger Umgebung
  • Bereitschaft zu Fortbildungen
  • Kenntnisse digitaler Lernangebote
  • Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und Seminare, flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform
  • #gerneperdu


Das alles spricht dich an?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf - unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.


Für weitere Auskünfte steht dir Andreas Wolters unter Tel. 04471998110 gern zur Verfügung.

Wir bitten dich vor dem Absenden deiner Bewerbungsunterlagen unsere Datenschutzhinweise zu lesen.

Über BNW

Das BNW ist mit 59 Standorten und über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Bildungsunternehmen Niedersachsens.

Wir sind seit über 50 Jahren ein verlässlicher Partner der Wirtschaft und leisten mit unseren zukunftsorientierten Lernlösungen einen wichtigen Beitrag für die Standort- und Fachkräftesicherung in Niedersachsen. 

Aktuell helfen wir jährlich über 40.000 Menschen aus allen gesellschaftlichen Bereichen und mit diversen Bildungshistorien dabei, ihre beruflichen Chancen zu erkennen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Getragen von Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden ist das BNW Experte darin, Potenziale von Menschen mit unternehmerischen Herausforderungen in Einklang zu bringen. Unsere Handlungsfelder sind der Übergang von der Schule in den Beruf, die Qualifizierung und Integration, die Weiterbildung von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften sowie die Rehabilitation.

Über BNW

Das BNW als Arbeitgeber

Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe? Gerne entwickelst Du neue Konzepte und Ideen und setzt Projekte beherzt um? Dann bist Du bei uns richtig. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser offenes Betriebsklima — genau wie die Gestaltungsspielräume und Freiheiten, die wir ihnen bieten. Beim BNW kannst Du ein berufliches Zuhause finden, denn wir wollen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern langfristige Perspektiven bieten. Die Größe des BNW mit 50 Standorten und unsere vielfältigen Bildungsangebote sowie internen Fortbildungen bedeuten für Dich: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in der Bildungsbranche – und das in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto

Mitgestaltungsmöglichkeit: Wir schätzen neue Ideen und geben Dir den entsprechenden Raum dafür

Persönliche Entwicklung: Wir bieten die Möglichkeit sich intern regelmäßig fortzubilden

Mobiles Arbeiten: tätigkeitsbezogen in großem Umfang möglich

Urlaub: 30 Tage zzgl. Sonderurlaub bei familiären Angelegenheiten

Fahrradleasing (Jobrad): tätigkeitsbezogen möglich

Gesundheitsvorsorge: regelmäßig, betrieblich organisiert

Eindrücke aus dem Arbeitsalltag

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