Qualifizierungstrainer:in (m/w/d)

BNW • Celle

Celle

ab sofort

Das Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH (BNW) begleitet und fördert seit mehr als 50 Jahren individuelle Bildungs- und Berufsbiografien. Jedes Jahr unterstützen wir über 40.000 Jugendliche und Erwachsene und mehr als 1.000 Unternehmen mit Lernlösungen, um persönliche Potenziale zu entfalten und neue berufliche Möglichkeiten zu schaffen. Als Partner der Niedersächsischen Wirtschaft sind wir an knapp 59 Standorten in Niedersachsen und Bremen vertreten.

Für das Projekt "Unterstützte Beschäftigung (UB)" suchen wir zum 01.11.2024 eine/n


Qualifizierungstrainer:in (m/w/d)

in Vollzeit/Teilzeit (ab 24 Std./Woche) | befristet bis zum 31.10.2025 - mit der Option auf Verlängerung und Entfristung. | ID_0635_24


Das Ziel der Unterstützten Beschäftigung ist es, für Menschen mit Behinderungen ein sozialversicherungspflichtiges und behindertengerechtes Arbeitsverhältnis zu schaffen – unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten und Potenziale. Unsere Teilnehmenden sind Menschen mit Behinderungen, die über das Potenzial für eine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt verfügen. Dabei steht neben der berufsbegleitenden Qualifizierung am Arbeitsplatz die Vermittlung von Schlüsselkompetenzen, berufsübergreifenden Lerninhalten und die Förderung der Persönlichkeitsentwicklung im Mittelpunkt.


Deine Aufgaben

  • Vermittlung von Menschen mit Behinderungen in sozialversicherungspflichtige, behindertengerechte Beschäftigungsverhältnisse
  • Berufliche Orientierung und Akquise von betrieblichen Qualifizierungsplätzen
  • Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Qualifizierungspläne
  • Entwicklungsfördernde Beratung und Unterstützung bei Problemlagen
  • Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten und wöchentlichen Projekttagen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Netzwerkpartnern, Kooperationsbetrieben und weiteren Beteiligten (z. B. Eltern, Betreuer)
  • Dokumentation und Abwicklung projektbezogener Verwaltungsaufgaben


Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Psychologie oder
  • Mind. einjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder
  • Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder
  • Staatlich anerkannter Erzieher mit Zusatzqualifikation, Heilerziehungspfleger oder Arbeitserzieher mit mind. dreijähriger Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
  • Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen; idealerweise Erfahrung in diesem Bereich
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und Motivation
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten
  • Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • Führerschein und PKW erforderlich


Deine Vorteile

Das kannst du von uns erwarten: Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Kapital – daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen, um sich beruflich entfalten zu können.

Außerdem bieten wir:

  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
  • Offenheit für eigene zielführende Herangehensweisen und innovative Ideen
  • Gestaltungsspielraum mit Übernahme von Verantwortung
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • vielseitige Veränderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Mitarbeiterfreundliche Regelungen zur Mehrarbeit (klar begrenzt und Freizeitausgleich)
  • Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und Seminare, flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform
  • #gerneperdu


Das alles spricht dich an?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf - unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.


Für weitere Auskünfte steht dir unser Recruiting-Team telefonisch unter 0171/8692638 gern zur Verfügung.

Wir bitten dich vor dem Absenden deiner Bewerbungsunterlagen unsere Datenschutzhinweise zu lesen.

Über BNW

Das BNW ist mit 59 Standorten und über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Bildungsunternehmen Niedersachsens.

Wir sind seit über 50 Jahren ein verlässlicher Partner der Wirtschaft und leisten mit unseren zukunftsorientierten Lernlösungen einen wichtigen Beitrag für die Standort- und Fachkräftesicherung in Niedersachsen. 

Aktuell helfen wir jährlich über 40.000 Menschen aus allen gesellschaftlichen Bereichen und mit diversen Bildungshistorien dabei, ihre beruflichen Chancen zu erkennen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Getragen von Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden ist das BNW Experte darin, Potenziale von Menschen mit unternehmerischen Herausforderungen in Einklang zu bringen. Unsere Handlungsfelder sind der Übergang von der Schule in den Beruf, die Qualifizierung und Integration, die Weiterbildung von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften sowie die Rehabilitation.

Über BNW

Das BNW als Arbeitgeber

Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe? Gerne entwickelst Du neue Konzepte und Ideen und setzt Projekte beherzt um? Dann bist Du bei uns richtig. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser offenes Betriebsklima — genau wie die Gestaltungsspielräume und Freiheiten, die wir ihnen bieten. Beim BNW kannst Du ein berufliches Zuhause finden, denn wir wollen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern langfristige Perspektiven bieten. Die Größe des BNW mit 50 Standorten und unsere vielfältigen Bildungsangebote sowie internen Fortbildungen bedeuten für Dich: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in der Bildungsbranche – und das in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto

Mitgestaltungsmöglichkeit: Wir schätzen neue Ideen und geben Dir den entsprechenden Raum dafür

Persönliche Entwicklung: Wir bieten die Möglichkeit sich intern regelmäßig fortzubilden

Mobiles Arbeiten: tätigkeitsbezogen in großem Umfang möglich

Urlaub: 30 Tage zzgl. Sonderurlaub bei familiären Angelegenheiten

Fahrradleasing (Jobrad): tätigkeitsbezogen möglich

Gesundheitsvorsorge: regelmäßig, betrieblich organisiert

Eindrücke aus dem Arbeitsalltag

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